日媒盤點提高職場好感度的六個訣竅

日本Modelpress網站介紹了職場中提高好感度的六個訣竅，想一鳴驚人的你，趕快來學學吧！

1.名字+打招呼

在開門或者進入辦公樓層的時候，如果遇見了同事，隻說一句“早上好”也沒關系，但是遇到上司，或者是在走到自己的座位之前碰到了同事，跟他們說“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的時候，不妨在這些話前面加上對方的名字。一旦加了名字，普通的寒暄就立刻升級為親近的交流了，對方也會因此產生親近感。

2.起身接待

客戶登門時，試著迅速起身說一句“歡迎來我們公司”。不要小看這一句話，可以瞬間增加好感度。即使是和自己無關的人，暫且不說無視對方會怎麼樣，單單是坐著點頭示意的話可是不能給對方留下好印象的。

3.帶著笑容接電話

你可能會認為，反正打電話的人看不到，為什麼一定要面帶笑容呢？或雖如此，但是如果笑著打電話，聲音也會變得明快起來。另外，如果說話太快，也會讓對方感覺電話打得不是時候，因而產生不好的影響。所以要記得帶著笑容，從容不迫、口齒清晰地講電話吧。

4.善於傾聽

職場中存在各種年齡和不同性別的人，比起善於說話，善於傾聽更容易讓人產生好感。請注意，聽到對方和自己說話，要停下手裡的工作，面向對方傾聽。不要只是“嗯、嗯”地答應著讓對方一個人講，應該時不時地點頭，說些“對啊，確實是啊”之類的話回應對方，說話人心裡會感到很舒服。

5.禮貌+關心

在留言便簽的工作內容以外，加上一句“辛苦您了”，對方應該是不會反感的。有時再加上“有您幫忙真是太謝謝啦”之類的也可以。但是要注意，不要讓人產生多管閑事的感覺。

6.關心對方的身體狀況

送茶水的時候，試試根據對方的身體狀況選擇合適的飲品，順便問一句，“還好麼？”、“有沒有什麼能幫忙的？”。不要給人強加於人的感覺，如果對方反應不積極或者直接拒絕了，那就馬上打道回府吧。

比起給特定對象制造好感，筆者更傾向於博得公司全體人員的歡心。原因是如果大家都對你有好感的話，那麼單是這份好感就是獨特的財富了。

感覺怎麼樣呢？6個訣竅都不是很難吧。為了防止過目就忘，不妨寫在你的筆記本上，不時地翻看一下。從能做到的開始，一點一點改變吧。