多数日企无法“男女平等”

日本共同社３０日公布的一项调查结果显示，日本大型企业中，仅有一小部分企业有望大幅增加管理层中女性的数量，达到安倍政府所设定的目标。在参与调查的９７家企业中，仅有１３家企业表示，有能力在２０２０年之前，将管理层中女性所占的数量比例增加至３０％，而大约４０家企业表示无法实现这一数值。

日本首相安倍晋三先前力推“女性经济学”，意在提高女性在企业中的参与度和活跃度，增加日本劳动力数量，进而帮助经济复苏。

为此，日本参议院去年通过一项法律，要求大型企业、中央及地方政府必须设定雇用女性的目标数量，以期促进女性就业，进一步实现男女平等。（刘曦 新华社微特稿）