2014年10月16日08:21 來源:環球網
日本厚生勞動省10月14日宣布,將更改現行繳費預定型養老金制度。 |
據日本《朝日新聞》10月15日報道,日本厚生勞動省10月14日宣布,將更改現行繳費預定型養老金制度。關於個體經營者可自主決定並使用的個人型繳費預定型養老金,新制度規定:專職主婦和公務員等凡是公共養老金的享有者,均可成為繳費預定型養老金的受惠者。如此一來,日本全國受惠者將增加2800萬人。這項更改法令將於2015年的定期國會上提出並實施。
在10月14日舉行的社會保障審議會議中,日本厚生勞動相咨詢機關部門會議提出了上述草案。由於日本少子高齡化現象日益嚴重,公共養老金的水平日益下降,日本政府因此認為,有必要強化人們自助養老這一環節。
個人型繳費預定型是私人養老金的一種。受惠者可以自主選擇使用分期繳納金購買的商品,根據運作的實際情況來確定將來支付養老金的額度。分期繳納金跟據職業不同上限也不同,最多的每個月約4000元。分期繳納金無需賦稅。
現在的受惠者中,以未加入個體經營者和企業養老金受惠者的公司職員為主。公司職員家庭裡的專職主婦和公務員,以及受惠於企業養老金的公司職員都被排除在受惠者以外。因此,截至2013年底,加入預定型養老金的人數僅停留在18.3萬人。
不過,能否得到企業養老金受到企業經營狀況的左右,因此一直做專職主婦的人也隨之減少。為應對多樣化的就業形式,日本厚勞省認為,有必要大幅擴大受惠人群的范圍,改為原則上誰都可以成為受惠者的機制,並指出分期繳納金上限以后將會降低。
個人型的繳費預定型養老金在加入者上確實是有增加的傾向,但是目前預計會加入的人也隻不過佔0.5%。因此,為增加此類養老金的利用率,日本政府認為,在擴大此類養老金受惠人群的同時,應該不斷提升其知名度和影響力。(實習編譯:王國寧 審稿:王歡)