為應對物價高漲和人手不足 82.5%的日本企業給員工加薪

人民網東京8月25日電 據共同社報道，東京商工調查公司23日發布的數據顯示，有82.5%的日本企業在2022年度提高了員工工資，與2021年度的70.4%相比上升了12.1個百分點。這是自2016年開始開展該項調查以來，統計結果僅次於2017年度的82.7%，位居歷史第二高位。

分析認為，為了應對物價高漲以及伴隨著政府對民眾出行限制的放緩引發的人手不足問題，留住現有人才，多數企業都提高了員工工資。

該項調查於8月1日-9日期間實施，獲得了6204家企業的有效回答。其中，加薪幅度較大的大企業有88.1%，中小企業有81.5%。(編譯：陳建軍)