为应对物价高涨和人手不足 82.5%的日本企业给员工加薪

人民网东京8月25日电 据共同社报道，东京商工调查公司23日发布的数据显示，有82.5%的日本企业在2022年度提高了员工工资，与2021年度的70.4%相比上升了12.1个百分点。这是自2016年开始开展该项调查以来，统计结果仅次于2017年度的82.7%，位居历史第二高位。

分析认为，为了应对物价高涨以及伴随着政府对民众出行限制的放缓引发的人手不足问题，留住现有人才，多数企业都提高了员工工资。

该项调查于8月1日-9日期间实施，获得了6204家企业的有效回答。其中，加薪幅度较大的大企业有88.1%，中小企业有81.5%。(编译：陈建军)