日本人工作狂？全年至少120天在休息！

人民網東京11月29日電（趙鬆）日前，全國假日辦就新的法定節假日調休安排方案公開征求意見，引發廣泛討論。中國的法定節假日天數經過數次調整，目前已增至11天，但是從世界范圍來看並不算多。拿鄰國日本來說，日本人通常給人以“工作拼命、以社為家”的印象，但其實日本國民假日並不少。

日本當前的法定節日是基於1948年開始實施的《國民祝日相關法律》確定的，該法律經過多次修訂，最后一次修訂是2005年。最終修訂版確定日本目前的法定節日為15個，國民的法定節日休假天數也相應的定為15天。該法律還規定，如果法定節日當天是周日，就將其后的周一定為調休日，如果法定節日是周六，則不調休。這使得日本周末“三連休”相對較多，拿2013年來說，僅9月份就有2個三連休。

日本國民的假日雖然不如德法等歐洲國家多，但是也能排到世界前列。原則上，一般日本成人每年至少能休息120天，這其中不包含帶薪年假。仍然以2013年為例，全年共有周六和周日104天，再加上經過調休后的法定假日和新年假期，2013年日本國民的休息日為121天。

從各節假日的長短程度來看，一般日本成人每年有三個長假，每個長假通常在一周左右。除去元旦長假外，還有“黃金周”和“盂蘭盆假期”。“黃金周”日期大致與中國此前實施的“五一黃金周”相當。日本因四月底和五月初接連有4個法定節日，一些企業再進行調休，所以形成一個“黃金周”。日本的另外一個長假是“盂蘭盆假期”，這期間並沒有法定節日，但是有日本傳統的祭祖活動“盂蘭盆節”，且與學生暑假同時，所以一般企業會通過調休、值班等形式休息大概一周。政府、金融機構、醫院等沒有“盂蘭盆假期”。但是因為加班等情況非常普遍，所以實際上日本人的工作時間可能並不短。

二戰剛結束時日本法定節日也不多，也是通過多次修訂《國民祝日相關法律》而逐漸增加的。《國民祝日相關法律》剛制定的1948年，日本隻有9個法定節日，1966年增至12個。在日本高速發展的60年代至80年代，法定節日一直維持在12個。此后的1989年增至13個，1995年增至14個，2005年開始至今為15個。

受“政教分離”等憲法條文規定，戰后日本法定節日中沒有與特定宗教相關的節日。最初的9個法定節日分別是元旦、成人節、春分日、天皇誕生日、憲法紀念日、兒童日、秋分日、文化日、勤勞感謝日。此后的數次調整又先后增加了建國紀念日、敬老日、體育日、綠之日、海之日、昭和日。