豐田旗下各子公司計劃今后6年女性管理崗位增2倍

人民網東京10月22日電 據《朝日新聞》網站報道，日本豐田汽車旗下的大型零部件企業愛新精機株式會社決定，到2020年時要將科長級以上的女性管理崗位的人數增加2倍。豐田自動織機、豐田汽車以及DENSO Corporation等公司也公布了同樣的計劃。“到2020年增加2倍”的目標在豐田集團內逐漸擴散開來。

愛新精機株式會社現在擁有22個科長級以上的女性管理崗位，屆時將提高至大約60個，豐田自動織機也計劃將目前的25個提高至大約75個。兩家公司都在積極研究讓生孩子后的女員工更容易重新回到工作崗位的對策。

安倍內閣為了支持女性積極投入工作，17日在內閣審議通過了《女性活躍推進法案》，讓擁有超過300名員工的企業和政府機關設定一定數量的女性管理崗位。鑒於此，豐田汽車計劃到2020年時將女性管理崗位由現在的大約100個增至300個，DENSO公司計劃將目前的33個增至大約100個。（編譯：陳建軍）