人民網東京8月15日 據共同社報道,日本人力資源公司Recruit日前發布的一項調查結果顯示,在60歲至74歲的求職者中,找不到工作的比例竟高達53.7%。調查指出,在沒有特別理由的情況下,日本企業對相關群體的雇佣態度曖昧是主要原因。
這次調查的受訪對象為60歲至74歲、想找工作但還沒有找到的高齡求職者。當被問及在過去五年中找工作的情況時,有24.0%的受訪者表示“一直在找,但還沒有找到”,而21.8%的受訪者表示“因為一直找不到,最后隻好放棄了”。另外,7.9%的受訪者表示“剛剛開始找工作”。調查結果顯示,雖然在找、但還沒有找到工作的高齡求職者比例高達53.7%。
該項調查於今年2-3月期間通過網絡進行,6千名60歲至74歲的人士以及600家公司做出了有效回答。(編譯:蔣曉辰 校對:陳建軍)