日媒調查稱八成受訪者支持安倍活用女性人才政策

據日本《朝日新聞》8月25日報道，根據《朝日新聞》社23、24日實施的全國輿論電話調查，有近8成的受訪者對安倍政府促進職場管理層女性數量增加的目標表示“贊成”。與此同時，有近一半的受訪者認為“家庭事業難以兩全”是女性管理者數量增加的最大壁壘。據悉，安倍內閣7月支持率為42%。

對於安倍提出的“活用女性人才”、“在2020年前將職場管理層女性比例擴大至30%”的政府目標，有26%的受訪者表示“強烈贊成”，53%的受訪者表示“比較贊成”，共佔到了總受訪數79%的比例。而被問到是否會抗拒女性成為自己的上司，82%的受訪者表示“不會”。

在採訪中，當被問到促進職場管理層女性數量增加的“最大問題是什麼”時，46%的人表示“家庭事業難以兩全”，與此相比，分別有28%和22%的人認為是“個人的意願和資質”和“社會的態度”。而分別統計男女各自的看法時，則可看出男女的回答呈現了不同的態勢。男性的回答分散在 “家庭事業難以兩全”、 “個人的意願和資質”和“社會的態度”之間，分別佔了總人數的38%、33%與24%。而選擇 “家庭事業難以兩全”的女性則高達52%，即有超過一半的女性認為家庭和事業的對立才是阻止女性管理者數量增加的切實問題所在。

對於“建立一個讓女性更容易工作的社會與自己是否有關系”的問題，有38%的受訪者表示“有關系”，而44%的受訪者則認為“不認為有關系”。

除活用女性人才的政策之外，《朝日新聞》還調查了其他的熱點問題。在日本，已經有很多夫妻通過其他女性幫自己代產嬰兒，當問到受訪者對此的看法時，表示“可以接受”和表示“無法接受”的人數不分伯仲，同為42%。

據悉，本次調查是《朝日新聞》社通過電腦隨機抽選的號碼進行的全國性的選民調查。調查收到有效回答1581份，回答率為46%。