2014年08月26日09:52 來源:新華網
女性婚后辭去工作全心照顧家庭,在日本被認為是保証家庭穩定,培養下一代的舉措。如果這一傳統被打破,日本的女性走上社會崗位,很多人就需要為此聘請保姆,那麼能實現的經濟效益也會打折甚至會得不償失。 |
而且,從大部分日本女性從事的工作類型來看,約55%的在職女性從事的是非正規工作,平均收入為全職工作的男性同事的一半。很多女性之所以從事這些工作,不是因為她們在踐行女權主義,而是因為她們需要補充丈夫的收入。還有一些單身媽媽,需要獨自撫養子女,這類人群的數量近年來也在不斷增加。
更為重要的是,日本並未打破傳統論資排輩體制以及歧視育兒離職的體制,將難以真正實現提升女性社會地位,促進女性的社會活躍度。
政治方面擢用女性,安倍政權雖然表面上大力提倡,然而他們對女性從政人員充滿了歧視。最近,日本東京都召開一會期間,一名女議員遭受男性議員性騷擾奚落,引發日本全國超過100名女議員聯名抗議,要求東京都徹查性騷擾。可見,處於日本權利核心的男性並未尊重女性從政人員,依然有強烈的傳統保守意識,認為女性就應該結婚在家帶孩子。
如果安倍政權一方面大聲疾呼提高女性社會地位,提升女性社會活躍度,一邊不放開約束女性走上社會的體制,不真正接受男女平等的思想,日本女性將很難真正成為支撐日本社會經濟的“半邊天”。“安倍女性經濟學”也恐將是一句空話。